二本学生称取得华为OD的offer为“上岸”，被网友群嘲:可悲

近来，上岸一名二本学生在交际平台上振奋共享自己斩获华为OD Offer的本学阅历，并称之为“上岸”。取得群嘲可是为被网友，他的可悲高兴却引起了部分网友的嘲讽和质疑。

该名学生在帖文中表明，自己来自非方针院校，本学经过吃苦刷题和精心预备，取得群嘲终究获得了华为OD的为被网友选取时机。他激动地写道：“即便起点较低（二本+外包），可悲尽力也终将迎来逆袭！上岸”。本学

可是取得群嘲，他的为被网友勉励故事却未能引起共鸣，反而引来了不少网友的可悲质疑和嘲讽。一些网友指出，OD归于华为的外包岗位，而非正式职工，在薪资待遇和发展前景方面均与正式职工存在显着距离。对此，该学生并未泄气，而是反击道：“非985/211照样上岸，这是实力的证明，酸什么？”。

但也有网友对此表明祝愿：事实上现在这个环境二本能进od，工资水平也超越同专业的八九成了。至少没有家里蹲，自己养活自己很好了。 我是前两年三本进的OD ，那时候还只要求本科，现在现已出来了。可是不要信任转华为那一套，我专业级过了，绩效A，被清晰告知了转不了，OD 也仅仅过渡一下。

这起事情所引发的争议，折射出二本学生在求职进程中所面对的窘境与杂乱心态。近年来，跟着高校扩招，二本院校毕业生数量激增，但作业商场对二本毕业生的需求却相对有限，导致二本学生在求职时往往面对着更大的竞赛压力和更低的薪资待遇。华为OD近年来的门槛都逐步进步，乃至有清华北大的学生参加，所以二本生参加华为OD如此高兴也是情有可原。

究竟在当时的求职窘境下，一些二本学生简单发生自卑、焦虑乃至敌视的心情，这不利于他们在求职进程中建立活跃达观的心态，反而会影响求职作用。

但二本学生并非没有出路。近年来，跟着国家对高等教育的不断投入，二本院校的教学质量和毕业生作业率都有了明显进步。许多二本学生凭仗自己的尽力，获得了高薪面子的作业。笔者以为，二本学生应充沛了解本身爱好和才能，结合本身优势，挑选与本身特质相匹配的工作路途。活跃达观的心态，建立坚决的求职决心，不轻言抛弃，终究终能成功。