下一年开端，这个铁饭碗将成为前史！

“挑选教师这个岗位，最垂青的开端便是它的稳定性，真的个铁没想过会有面临筛选的一天。”河北省一名牌中学教师韩咏说。饭碗

从北京、将成浙江、为前山东、下年贵州等多地提出“探究树立教师退出机制”，开端越来越多的个铁信号和意向，都指向了一个实际：我国民众和社会价值语境中的饭碗系统铁饭碗，或许今后没有那么“铁”了。将成

估计下一年开端，为前这个铁饭碗将成为前史！下年

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近200万教师过剩。个铁

前段时间，“2035年全国或有近200万教师过剩”的论题，登上热搜。北京师范大学教育学部高等教育研讨院乔锦忠研讨团队测算成果显现：到2035年，全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。

这话并不是空穴来风，来看几个数据：

1、1新生儿数量现已是断崖式跌落。2016、2017年，新生儿年均1700万以上，到2023年只要906万，只要高峰期一半，估计2024在800万到900万之间，持续创新低。

2、依据教育部材料显现：2023年全国共有专任教师1891.78万人，比2022年添加11.42万人！可是2012年时，全国专任教师数量为1462.9万。

3、基础教育系统里，中小学教师编制是依据学生人数来核定的，高中教职工人数与学生份额为1:12.5；初中教职工人数与学生份额为1:13.5；小学教职工人数与学生份额为1:19。

孩子越来越少了，但多年来，教师却越来越多，现在成果是什么？

北京师范大学教育学部高等教育研讨院乔锦忠研讨团队测算成果显现：到2035年，全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。

所以最近，北京、浙江、山东、贵州等多地都在探究"教师退出机制，也便是说将来不合格的教师或许会被铲除出教师队伍，回收教师编制。

这也预示着这个铁饭碗的确现已开端有点棘手了···。

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当地现已开端采纳办法。

面临生源下降，现已有些当地开端采纳办法：裁撤部分校园。

依据教育部的数据显现，2022年的幼儿园数量比上年。削减5610所。；在园幼儿数量从2021年开端也呈现了负增长趋势，2022年削减13万人，2022年削减了178万人。

去年底，湖南省教育厅发布《关于应对学龄人口改变调整优化中小学幼儿园布局的告诉》，并明确提出“。有序安排幼儿园设并转撤”。。要求“合理布局责任教育校园”，推动村庄小规模校园整合撤并。

也便是说，跟着幼儿园撤停，责任教育阶段校园的从头布局也是早晚的事。

由于，湖南小学人数自2024年开端下降，估计到2030年将削减46%，到2035年将削减62%；而初中人数也在2024年到达峰值，2030年开端下降，到2035年将削减53%。

综上所述，2024年，第一个被打破的铁饭碗呈现了，那便是教师职业！

并且，更为忧虑的是，跟着人口拐点的到来，长时间来看，不仅仅是教师们，乃至许多校园也要提早从头考虑出路了。