剖析 马刺休赛期展望：哪些人合适文班？有追全明星控卫的必要？

（原文发表于4月20日，作者为ESPN的 马明星Bobby Marks，文章内容不代表译者观念）。刺休

本赛季战绩：22胜60负。赛期适文

六月选秀大会签位。展望追全（猜测）。人合：第5顺位、控卫第35顺位、剖析第48顺位。 马明星（来自湖人）。刺休

注：假如猛龙本年的赛期适文首轮签跌出前6顺位，那么这枚签将归于马刺。展望追全

状元签概率：10.5%。人合

自在球员：切迪-奥斯曼、控卫桑德罗-马穆凯拉什维利（受限制）、剖析多米尼克-巴洛（受限制）、小大卫-杜克（受限制）。

阵型状况。

文班亚马打出了NBA历史上最出色的新秀赛季之一，虽然呈现了一位体现能排进联盟前15的球员，马刺本赛季的胜场数仍是并列队史倒数第三。。这支联盟最年青的球队（9名球员在23岁以下）球员因伤缺席的竞赛场次为联盟第9少，本赛季只使用了22种不同的首发阵型。相比之下，灰熊本赛季使用了51种不同的首发阵型。经验缺乏是马刺在打到关键时刻的竞赛中获得13胜28负战绩的原因之一。

马刺下赛季有12名球员有合同在身，改进阵型的计划从文班亚马被选中的那天晚上就开端了。，而不是4月14日马刺本赛季完毕的时分。当文班亚马不在场上时，马刺每百回合让对手得到117.3分，而当他在场上时则为111.2分。在文班亚马缺席的竞赛里，马刺的战绩为3胜8负。马刺主教练波波维奇在三月份承受采访时说：“我并不会伪装知道咱们要去做什么。咱们面前有许多可能性，无论是银行里的钱仍是选秀签，或者是发明性的买卖计划。一切的这些都能够考虑，每支球队不都是这样吗？我不知道咱们有什么特别的，只不过阵型更年青罢了。”。可是马刺确实与其他球队不同，他们具有一名20岁的球队未来门面，以及未来七年内具有9枚可买卖的首轮签。。

休赛期财务状况。

在薪水空间方面，马刺与同为重建球队的活塞不同。。马刺队内没有一名球员的年薪超越3000万美元，但由于他们有高顺位的乐透秀，现在剩下的薪水空间缺乏2500万美元。除非马刺计划整理很多薪水空间，不然不要盼望他们会成为自在球员商场的首要参与者。。假如马刺本年只具有自己的首轮签，那么他们能发明出来的最大空间为2400万美元，这将意味着要抛弃格拉汉姆和贝西。格拉汉姆1270万美元的合同将于7月1日转为全额保证，现在保证部分为285万美元，贝西的合同（250万）将在8月1日成为保证合同。假如马刺具有剩余的薪水空间，那么他们将具有800万美元的空间特例。假如马刺的薪水总额超越薪酬帽，他们将具有1290万的全额中产特例和470万的半年特例。

管理层的首要任务。

本年休赛期，马刺管理层应该考虑多个问题。首要便是本赛季文班亚马的体现意味着什么？文班亚马打中锋的时分，马刺的每百回合失分能排进联盟前10。进攻方面，马刺在文班亚马打大前锋和中锋时投篮体现都很挣扎，三分命中率只要34.7%。马刺全队的三分命中率排在联盟第28位，当他们出手至少40记三分的时分，总战绩为5胜20负。

第二个问题是，马刺现在阵型里或买卖来的球员有哪些合适伙伴文班亚马？由文班亚马、特雷-琼斯、瓦塞尔、索汉和凯尔登-约翰逊组成的阵型，每百回合能拿到127.3分（数据来历Cleaning the Glass）。

第三个问题，马刺是否应该越过重建的过程，直接追逐一名全明星等级的球员，比方特雷-杨或加兰（假如能够的话）？这将代表着马刺在邓肯年代构建球队阵型的理念发生了改变，不同之处在于马刺现在没有另一位大卫-罗宾逊伙伴文班亚马。最终，在2025年选秀大会比本年质量更高的状况下，采纳保存战略是否是更好的战略？这就需求文班亚马愿意在球队战绩垫底的状况下再打一个赛季。

值得重视的球员续约。

马刺去年休赛期续约了瓦塞尔和科林斯，本年休赛期就没有契合资历的新秀合同球员了。仅有的两位有续约资历的球员是。奥斯曼。（6月30日截止）和。格拉汉姆。，假如马刺期望发明薪水空间，格拉汉姆可能会成为大名单上的牺牲品。

球队需求。

稳健的控球后卫和候补席上的外线投射。在换回特雷-琼斯之前，马刺让索汉出任首发控球后卫，在这些竞赛里马刺每百回合落后对手19.2分。马刺候补球员的三分命中率排在联盟第20名。

未来选秀财物。

未来七年的首轮签数量，马刺仅比并列第一的雷霆和爵士少。马刺具有老鹰2025年和2027年的无维护首轮签，以及2026年的首轮交换权。假如猛龙本年的首轮签没有转化，那么这枚签在2025年和2026年仍然是前6顺位维护。马刺还具有黄蜂2025年前14顺位维护的首轮签（没能转化将变成两枚次轮签），以及公牛2026年前8顺位维护的首轮签（2027年也是前8顺位维护）。马刺还具有凯尔特人2028年的首轮交换权（状元签维护）和独行侠2030年的首轮交换权（无维护）。此外，马刺有15枚可支配的次轮签。

原文：Bobby Marks。

编译：李太白。